Du willst deine Katze. Sie verwöhnen ihn täglich und stellen sicher, dass er alles hat, was er braucht (vielleicht sogar noch mehr) und dass er glücklich ist. Aber wissen Sie, wann und wie Sie eine Katze wirklich belohnen können? Nein, die richtige Antwort ist nicht "immer", egal wie überraschend es ist 😉.
Wie seine Familie sollten Sie sich um ihn kümmern, wie er es verdient, aber es ist nicht gut, ihm ständig Preise zu geben, da er sich in eine unhöfliche Katze verwandeln könnte, die immer das bekommen will, was er will, und die wütend werden könnte, wenn er es nicht tut. Dann, Wann ist die beste Zeit?
Wann gibt man Preise / Belohnungen?
Die Katze ist ein sehr intelligentes Tier, das einen Großteil des Tages damit verbringt, uns zu beobachten. Im Laufe der Zeit weiß er gut, wann wir empfänglicher sind, dh wann er uns um Aufmerksamkeit bitten kann, im Voraus wissend, dass er sie bekommen wird, und wann wir es weniger sind. So, Es ist wichtig, dass wir uns darüber im Klaren sind, in welchen Momenten wir Sie belohnen und wann nicht. Ich gebe ihnen zum Beispiel nur in folgenden Situationen Preise und Belohnungen:
- Wenn es einen Moment des Stresses gegeben hat (Partys, Feiern oder jede andere Art von Veranstaltung zu Hause), damit sie es vergessen und wieder ruhig sein können.
- Wenn sie sehr entspannt sind im Bett oder auf der Couch.
- Wann sollte ich ein Spiel stoppen, das zu rau wird? (Zuerst mache ich Lärm, um sie abzulenken, und ein paar Minuten gebe ich ihnen eine Auszeichnung).
Welche Arten von Preisen / Belohnungen gibt es?
Es gibt verschiedene Arten: Nassfutter, Snacks, Spielzeug, Liebkosungen. Je nach Situation müssen Sie sich für das eine oder andere entscheiden: Um sie beispielsweise nach dem Moment des Stresses zu beruhigen, können Sie ihnen Snacks geben. um ihnen eine Belohnung zu geben, wenn sie ruhig sind, ein paar Liebkosungen und Kuscheln; und nachdem einige Minuten nach einem harten Spiel vergangen waren, nasses Essen für die beiden "Krieger".
Im Zweifelsfall können Sie sich problemlos an uns wenden. 🙂